Lorsque vous alignez votre stratégie et vos objectifs commerciaux sur les personnes, les processus, la technologie et les données, vous avez la possibilité d’optimiser et d’améliorer votre façon de fonctionner, et en tant que partenaire stratégique, nous serons là pour vous à chaque étape du processus. La morphopsychologie est un outil qui permet d’analyser la personnalité d’un individu à travers les formes et les traits de son visage.
En entreprise, il se révèle être une aide précieuse pour mieux gérer les ressources humaines, notamment lors du recrutement. Cet article apporte des éclaircissements exposés par Flexibilité.org sur l’importance de la morphopsychologie en entreprise.
Faire appel à la morphopsychologie pour une gestion efficiente des ressources humaines en entreprise
La réalisation d’une étude individuelle ou collective de morphopsychologie permet d’examiner les variations dans le comportement de ses employés, afin de détecter leurs besoins pour l’évolution de l’entreprise. Cette démarche favorise une meilleure organisation des ressources humaines notamment en ce qui concerne l’affectation à de nouveaux postes ou encore les programmes de formation et de motivation à mettre en œuvre.
Un poste peut en effet évoluer au fil du temps. Avec la morphopsychologie, il est alors possible de mesurer la capacité d’adaptation de l’employé et de déterminer sa prédisposition à assumer une certaine fonction ainsi que l’accompagnement nécessaire pour la réussite de sa mission.
Par ailleurs, l’entreprise étant une chaîne de personnes qui travaillent ensemble, l’atmosphère doit s’y prêter afin que chacun prenne du plaisir à son poste et dans la collaboration avec les autres. De même, il n’est plus à rappeler qu’un employé démotivé ne peut donner le meilleur de lui-même. Faire un examen individuel ou collectif de morphopsychologie permet à cet effet de prendre les meilleures dispositions pour donner du sens au travail de ses collaborateurs.
La morphopsychologie : un outil incontournable pour un recrutement efficace
La productivité en entreprise passe par la qualité du personnel. C’est pour cela que les recruteurs doivent accorder de l’attention au stade de recrutement, afin de mettre le bon candidat au bon poste.
Parmi les moyens qui permettent de mieux comprendre la personnalité des candidats, figure la morphopsychologie. Faire appel à un morphopsychologue dans le cadre d’un recrutement permet de mettre le profil idéal au poste à pourvoir.
En fonction des différents paramètres définis pour le poste, le spécialiste de l’étude de la personnalité sait mettre en œuvre son expertise pour aider le recruteur à dénicher le candidat approprié. Il est important de noter que la morphopsychologie offre une approche plus globale qu’un test de personnalité.